Regionalmanager Mitte (m/w/d)

Geschäftsstelle Stuttgart, Remote

Vollzeit

Festanstellung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens aber zum 1. Januar 2027, eine Stelle in Vollzeit, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. Als Regionalmanager Mitte (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen eines Pilotprojekts die ehrenamtlichen
Führungskräfte und Mitarbeitenden in unseren Bezirken Stuttgart/Böblingen, Neckar/Fils und Ostwürttemberg bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben zu unterstützen. Sie arbeiten vorwiegend Remote und vor Ort in den Bezirken, darüber hinaus an mindestens einem Tag pro Woche in der WFV-Geschäftsstelle.

Konkret erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben in den Bezirken und in der Zusammenarbeit mit der WFV-Geschäftsstelle
Betreuung und Einführung digitaler Prozesse, insbesondere auf Grundlage von M365-Strukturen; Erstellung von Vorlagen, Workflows, Checklisten u. ä.
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bezirksveranstaltungen (Bezirkstage, Ehrenamtsveranstaltungen, Staffeltage usw.)
Unterstützung von Jugend- und Talentförderveranstaltungen, z. B. Sparkassen JuniorCup, VR-Talentiade und Tag des Mädchenfußballs
Unterstützung der Bezirke in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Onboarding und Begleitung neuer ehrenamtlich Mitarbeitender
Organisation und Vorbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen
Unterstützung bei Personalentwicklung und Personalsuche in den Bezirken
Unterstützung der Gremienarbeit in den Bezirken, insbesondere durch Vor- und Nachbereitung von Sitzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, beispielsweise in den Bereichen Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr sicherer Umgang mit M365, hohe Digitalaffinität
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen
Führerschein der Klasse B

Worauf wir noch Wert legen:

Hohe Service- und Lösungsorientierung
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Fähigkeit, mehrere Projekte und Maßnahmen parallel zu koordinieren
Identifikation mit den Werten und Zielen des Verbandes
Verständnis für ehrenamtliche Strukturen und den organisierten Sport
Bezug zum Fußball sowie zur Vereins- und Verbandsarbeit

Was wir bieten:

Angemessene Vergütung orientiert am TVÖD (Bund)
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
Positive Unternehmenskultur und ein sportliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Deutschland- bzw. Jobticket
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Über uns

Der Württembergische Fußballverband ist verantwortlich für ca. 1.700 Vereine in Württemberg und über 1.000 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir sind Heimat für rund 5.000 aktive Schiedsrichter*innen, 11.000 Mannschaften und rund 50 Mitarbeiter*innen im Hauptamt. Wir zählen zu den größten Landesverbänden des Deutschen Fußball-Bundes, des weltweit mitgliederstärksten Sportfachverbandes überhaupt. Der Sitz des Verbandes und der Geschäftsstelle ist in der Goethestr. 9 in Stuttgart. Die Kadermaßnahmen und Lehrgänge finden im Wesentlichen an der Landessportschule Ruit statt.